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    本报讯 汇集多个交通枢纽、客货运企业众多、重点车辆保有量达8100 多辆……如此复杂的辖区环境中如何确保万博体育manbet手机万博官网最新版本下载?近日,笔者从威海交警支队三大队获悉,通过独创的源头管理星级化模式,该大队为辖区运输企业量身定制一系列“星级成长方案”,筑起万博体育manbet手机万博官网最新版本下载的第一道防线,带动了传统监管方式向信息化的转变。

    “为进一步加强对重点机动车辆和驾驶人的源头管理,大队结合前期获取的有效信息,将辖区重点企业和七类重点车辆及驾驶人、严重违法驾驶人等录入万博体育manbet手机万博官网最新版本下载重点对象管理系统,并划分列管民警。”三大队副大队长刘强介绍道,“企业在大队办理业务时,宣教民警将根据该企业在系统中的记录,量身定制服务方式。”

    以办理审证挂牌业务为例:民警经过查询确认企业管理规范、无不良记录后,将为该企业开辟绿色通道,优先办理。而对存在脱审、黄标车、严重违法驾驶人等不良记录的企业,民警将现场督导,确认企业完成整改后才予以办理。

    “ 这就极大地调动了企业的进步热情,进一步激励了企业强化自身手机万博官网最新版本下载管理,从而形成了创先争优的良性循环。”刘强说道。

    而“树立先进样板,带动中间企业”则是保障源头管理星级化顺利实施的又一举措。

    据了解,三大队将自身手机万博官网最新版本下载管理水平最高的三星企业列为同行业手机万博官网最新版本下载管理的先进典型,采用走进企业、观摩座谈等形式,给辖区企业搭建一个相互交流、取长补短的平台。

    “就拿货运企业来说,泛亚集团自身拥有较为完善的手机万博官网最新版本下载管理体系。”刘强告诉记者,“自 2014年下半年起,大队多次组织辖区17家大型货运企业学习其手机万博官网最新版本下载生产标准化体系建设、手机万博官网最新版本下载生产责任制、应急救援预案、GPS 动态监管等方面的管理经验,与会人员从中受益匪浅。”

    创新例会模式则是三大队采取的又一“高招”。每月的交通手机万博官网最新版本下载例会,参会企业达84 家。如果只是单纯的坐在会议室接受手机万博官网最新版本下载教育,时间长了,企业的参会热情难免降低。为此,该大队从企业的真正需要出发,逐步改进例会内容。

    拿今年5月的例会来说,辖区80余家运企负责人走进大队监控指挥中心,现场观摩了运用智能交通系统查纠大货车超载、黄标车违反禁行规定、渣土车运输散流物体不遮盖等各类交通违法行为的过程,并播放自动抓拍的交通事故案例,使参会负责人受到极大震撼。秦蕾

     

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